L'agence Dagré

Stratégies multicanal — Identité de marques - Communication média et hors-média - Réalisations multimédias

Il est raisonnable de penser qu'une agence de communication, née il y a plus de vingt ans et qui aligne depuis un nombre et une qualité impressionnants de références, doit être consultée.

C'est raisonnable et judicieux. Car, quel que soit votre domaine d'activité, vous irez plus vite à l'essentiel et toucherez plus sûrement au but.

Nos valeurs

Il n’y aurait pas d’entreprise sans l’esprit de conquête qui habite ses dirigeants et ses équipes, et il n'y aurait pas d'entreprise sans la prise de risques qui demande du courage et de la détermination.

Il n'y aurait pas d'entreprise, non plus, sans un entrepreneur ou un visionnaire qui entraîne dans son sillage une équipe prête à participer à un projet collectif, qui répond à des valeurs communes, pour le plaisir de partager une aventure qui marque le dépassement de soi.

L’esprit de conquête nécessite, également, que chaque membre de notre équipe puisse investir sa propre intelligence, son propre goût ou ses propres intuitions dans l’émulation du groupe.

Chez Dagré, l’esprit de conquête c’est communiquer avec enthousiasme notre vision du monde et la traduire en objectifs concrets, insuffler de l’énergie, le sens de l’initiative et du combat, afin de progresser et réussir ensemble.

L’exigence est une condition essentielle à la qualité, elle nous permet de répondre aux demandes complexes de nos clients et d'atteindre les objectifs qui nous sont fixés.

L'exigence, cependant, va bien au-delà de la "satisfaction client", c'est également un état d'esprit positif qui doit animer l'entreprise et rejaillir sur tous les aspects de sa vie, relationnel, moral, social, environnemental, entre autres.

Chez Dagré, le souci d'exigence implique une rigueur sans faille dans l'exercice de nos différents métiers (commercial, technique, créatif...) afin d'offrir à nos clients la meilleure prestation possible en termes de qualité, d’efficacité, de rapidité, de coûts et de respect de l’environnement.

Nos collaborateurs et nos partenaires sont respectueux des process de travail mis en place à l'agence dans un souci permanent de fluidité et d'efficacité. Des outils de contrôle nous permettent d'évaluer nos collaborateurs et nos campagnes tout au long de la chaîne de métiers jusqu'à la livraison client.

L'imagination - ou la créativité - est un capital essentiel qui permet de créer de la valeur pour les entreprises. C'est l'imagination qui permet de créer de nouveaux projets, de nouveaux produits, de nouvelles technologies, de nouvelles idées et qui nous fait avancer chaque jour. Elle n'a d’autres limites que celle de notre esprit.

Chez Dagré, nous nous efforçons de créer les conditions de travail nécessaires pour permettre à chaque collaborateur de développer son potentiel créatif : un cadre de travail convivial, une ouverture d'esprit à toute épreuve et le plaisir de travailler ensemble.

Être à l'écoute de nos clients et leur proposer des solutions créatives et originales qui sortent des sentiers battus, c’est, sans doute, notre plus grande force depuis 20 ans.

Être respectueux de soi-même, d'autrui et de notre environnement en se comportant de manière responsable est une attitude profondément ancrée chez Dagré qui revendique une éthique et des valeurs humanistes depuis son origine.

Diversité, mixité, parité professionnelle entre hommes et femmes, égalité des chances sont au coeur de notre démarche et constituent pour chacun la possibilité d'évoluer dans le respect de ses différences et à son propre rythme.

Respecter l'autre, collaborateur, partenaire, client, c'est également tenir nos engagements à tous les niveaux, qu'il s'agisse des personnes, des réglementations ou de l'environnement sans aucune exception. Le souci de transparence et d'honnêteté nous guide en toutes circonstances à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise.

C'est une valeur héritée du sport qui trouve toute sa dimension dans le management quotidien de nos équipes et qui permet de mobiliser nos collaborateurs autour de vraies valeurs comme la solidarité, l’engagement individuel ou collectif, le dépassement de soi, la quête de la performance, le goût de la gagne… et celui de la fête, bien sûr.

Chez Dagré, l'esprit d'équipe permet la réussite des plus grands projets quand l'écoute, le dialogue, le partage de bonnes pratiques, la transmission des savoirs, et l'entraide offrent l'occasion à chacun d'apporter son expérience, ses connaissances, sa culture et ses idées au bénéfice du plus grand nombre.

La confiance est une expérience fondamentale de l’être humain et un facteur indispensable au fonctionnement des relations humaines dans l’entreprise. La confiance engage la loyauté, la fiabilité, le respect de la parole donnée de tous nos collaborateurs, de tous nos partenaires et de tous nos clients pour construire une relation saine et durable.

Chez Dagré, la confiance est une source de réussite car la culture d’entreprise reconnaît la valeur individuelle et collective et possède l’énergie pour fédérer et donner du sens à toutes nos actions.

Expliquer les décisions en toute transparence, stimuler les collaborateurs à prendre des initiatives, à sortir de leur zone de confort et mobiliser tous les talents pour exploiter de nouvelles opportunités face à la concurrence tout en conciliant ambitions économiques et préoccupations sociales... C'est un challenge que nous relevons au quotidien !